Si vous consultez les offres d’emploi pour rejoindre une compagnie aérienne en tant que copilote depuis quelques mois, vous avez peut-être remarqué que de plus en plus de compagnies européennes dont Ryanair, Transavia, Air France ou Swiss Airlines, demandent désormais la certification APS MCC en plus de la certification CPL (Commercial Pilot Licence, ou licence de pilote professionnel).
Autrefois considérée comme un atout supplémentaire pour se démarquer lors des sélections, l’APS MCC est progressivement devenue la norme pour les nouveaux pilotes. Voyons plus précisément en quoi consiste cette formation.
Qu’est-ce que l’APS MCC ?
L’APS MCC (Airline Pilot Standards Multi-Crew Cooperation), également appelée MCC APS en français, est une version renforcée de la formation MCC (Multi-Crew Cooperation). Toutes deux permettent aux pilotes de se familiariser avec le travail en équipage et les opérations aériennes en compagnie, l’APS MCC proposant une préparation plus poussée.
L’objectif est de préparer les élèves pilotes aux sélections des compagnies aériennes et de faciliter leur transition vers la qualification de type (Type Rating). La formation leur permet de consolider leurs compétences de pilote et de se familiariser avec les méthodes de travail et les exigences opérationnelles propres au transport aérien.
Pourquoi l’APS MCC est-elle exigée ?
De plus en plus de compagnies aériennes exigent cette certification, car elle prépare les pilotes aux conditions et aux méthodes de travail qu’ils rencontreront en compagnie. Elle facilite leur intégration et leur permet d’aborder la suite de leur formation avec des bases solides en matière de sécurité et de travail en équipage. Même si l’APS MCC n’est rattachée à aucune compagnie en particulier, les compétences acquises et les situations étudiées correspondent à celles que les pilotes peuvent rencontrer dans de nombreuses opérations aériennes.
Les raisons pour lesquelles l’APS MCC est si importante pour les compagnies aériennes :
Une préparation plus proche des conditions réelles. L’APS MCC confronte les pilotes à des situations inspirées de celles rencontrées en compagnie, sur des simulateurs représentant des avions de ligne à réaction comme l’Airbus A320 ou le Boeing 737. La formation met notamment l’accent sur l’utilisation des automatismes, la gestion des ressources de l’équipage (CRM) et la capacité à faire face à une forte charge de travail. Les pilotes acquièrent ainsi, avant même leur qualification de type, des réflexes et des méthodes de travail directement utiles en compagnie.
Une formation centrée sur la sécurité et sur les compétences. Les pilotes sont évalués selon un cadre fondé sur les compétences définies par l’EASA. Le programme aborde le leadership, la prise de décision ainsi que la gestion des menaces et des erreurs (Threat and Error Management, TEM), afin de développer les compétences attendues par les compagnies dans un cockpit multipilote.
Un avantage pour intégrer une compagnie aérienne. L’APS MCC permet aux candidats d’arriver mieux préparés aux sélections et à la suite de leur formation. Pour les compagnies, elle garantit également un socle de compétences plus homogène et facilite le passage de la formation aux conditions réelles d’exploitation.
L’APS MCC va donc plus loin que la MCC classique. Elle approfondit les bases du travail en équipage et familiarise davantage les pilotes avec l’environnement d’une compagnie aérienne. Découvrons plus précisément ce qui distingue ces deux formations.
Quelles sont les différences entre la MCC et l’APS MCC ?
Les deux formations mettent l’accent sur le travail en équipage et la communication. Elles permettent également de s’entraîner aux procédures en simulateur sur un FSTD (Flight Simulation Training Device).
Mais si leur objectif de départ est similaire – préparer les pilotes au travail en équipage dans l’aviation commerciale – qu’est-ce qui les distingue réellement ? Pour faire simple, la MCC apprend avant tout à travailler efficacement au sein d’un équipage, tandis que l’APS MCC transpose ces compétences dans un environnement proche de celui d’une compagnie aérienne. Les bases sont donc les mêmes, mais le niveau de préparation est nettement plus poussé avec l’APS MCC.
Compétences et thèmes abordés | MCC | APS MCC |
Principes fondamentaux du travail en équipage | + | + |
Communication au sein de l’équipage et CRM | + | + |
Mise en pratique des rôles de Pilot Flying (PF) et Pilot Monitoring (PM) | + | + |
Développement du leadership et des qualités relationnelles | + | + |
Compétences non techniques | + | + |
Entraînement fondé sur des scénarios | + | + |
Scénarios inspirés des opérations en compagnie aérienne | - | + |
Environnement de travail proche de celui d’une compagnie aérienne | - | + |
Transition du pilotage monopilote vers le travail en équipage multipilote | - | + |
Principes du pilotage des avions à réaction | - | + |
Entraînement avancé au pilotage sur avion à réaction | - | + |
Préparation à la première qualification de type | - | + |
Formation conçue pour préparer l’entrée en compagnie aérienne | - | + |
Évaluation finale avec validation ou échec | - | + |
En bref : la MCC pose les bases et permet de vérifier que vous êtes capable de travailler de manière efficace au sein d’un cockpit multipilote. L’APS MCC va plus loin : elle fait le lien entre cette formation initiale et l’environnement d’une compagnie aérienne, afin de vous permettre d’aborder votre qualification de type avec de solides bases et davantage d’assurance.
Que comprend la formation APS MCC ?
La formation APS MCC comporte une partie théorique, suivie en autonomie et en présentiel, ainsi qu’une partie pratique sur simulateur. La théorie porte sur la gestion du vol et l’utilisation du FMS (Flight Management System), la surveillance des paramètres et les vérifications croisées, la répartition des tâches ou encore les procédures normales, anormales et d’urgence. Le programme aborde également en détail les compétences indispensables au travail en équipage, notamment la conscience de la situation, la prise de décision, le leadership et la gestion de l’équipage.

La partie pratique se déroule généralement sur différents types de simulateurs : simulateur de vol complet (Full Flight Simulator, FFS), simulateur à base fixe (FBS) ou dispositif d’entraînement au vol (FTD). Les élèves s’exercent entre autres à la préparation du cockpit et aux briefings, au contrôle de la trajectoire par la gestion de la poussée et de l’assiette, ainsi qu’au pilotage dans différentes configurations de vitesse et de puissance. Ils travaillent également la prévention et la récupération des pertes de contrôle, parmi les nombreuses compétences nécessaires au pilotage d’un avion de ligne.
L’EASA fixe les grandes lignes du programme de l’APS MCC, mais chaque organisme de formation peut l’adapter dans une certaine mesure. Le contenu et le déroulement de la formation peuvent donc légèrement varier selon l’établissement choisi.
Combien de temps dure la formation APS MCC ?
Lorsqu’elle est suivie séparément, la formation APS MCC dure généralement une vingtaine de jours, pour un total d’environ 81 heures de formation.
Quand suivre la formation APS MCC ?
L’APS MCC s’adresse aux pilotes titulaires d’une licence de pilote professionnel (CPL). Selon le parcours choisi, elle peut être suivie de deux manières :
Pendant la formation initiale, notamment dans le cadre d’un cursus ATPL intégré ou d’une formation MPL.
À l’issue d’un parcours modulaire, lorsque la CPL a été obtenue séparément. L’APS MCC vient alors compléter la formation avant de passer à la formation sur avion à réaction ou à la qualification de type.
Dans les deux cas, l’objectif est d’acquérir les compétences nécessaires au travail en équipage au moment le plus pertinent du parcours : soit directement au sein de la formation initiale, soit après l’obtention de la CPL avant de passer aux étapes suivantes de la formation en compagnie aérienne.

